★★★★★
Ответ на визовый запрос пришёл за ночь: Матвей быстро всё оформил, подробно объяснил каждый шаг, а на въезде не возникло ни одного вопроса. На связи круглосуточно.
Продление статуса · E23
Продление рабочего КИТАС E23
01 · Даёт+1 годПродление статуса без выезда из страны.
02 · Цена15 000 000 IDRПод ключ. DKP-TKA 1 200 USD платит работодатель.
03 · Срок7–9 рабочих днейПодавать не позже чем за 30 дней до окончания статуса.
Обновлено: 28 августа 2026 · Проверено командой Malina Visa
Рабочий КИТАС продлевается на следующий год без выезда из страны, и само продление проходит быстро — 7–9 рабочих дней. Длинные сроки, которые пугают в интернете, относятся к первичному оформлению и к смене работодателя: там заново согласуется RPTKA.
Под ключ — 15 000 000 IDR за год. Отдельно работодатель вносит государственный сбор DKP-TKA.
Стоимость и сроки
| Что делаем | Срок статуса | Наша цена под ключ | Госсбор DKP-TKA | Срок оформления |
|---|---|---|---|---|
| Продление действующего КИТАС | 1 год | 15 000 000 IDR | 1 200 USD | 7–9 рабочих дней |
| Первичное оформление офшор | 1 год | 17 000 000 IDR | 1 200 USD | 30–45 рабочих дней |
| Первичное оформление оншор, через Bridging | 1 год | 21 000 000 IDR | 1 200 USD | 30–45 рабочих дней |
DKP-TKA (Dana Kompensasi Penggunaan Tenaga Kerja Asing) — государственный компенсационный сбор за наём иностранца: 100 USD в месяц, 1 200 USD за год, вносится авансом. В старых источниках встречается как DPKK. Платит работодатель, в нашу цену он не входит. Не путать с RPTKA — это план найма, а не платёж.
Что продлевается вместе со статусом
У рабочего КИТАС двойная природа: он привязан и к вам, и к компании-спонсору. Пока работодатель тот же, продление идёт по короткому пути — 7–9 рабочих дней. Долгим оно становится только тогда, когда меняется сама связка «работник и компания».
Смена работодателя — это не продление. Перенести действующий КИТАС на другую компанию нельзя: оформляются новый RPTKA, новый DKP-TKA и новый статус. Планируйте переход заранее, процедура занимает 30–45 рабочих дней.
Когда начинать
За месяц до окончания текущего статуса. Формальное условие — до конца КИТАС должно оставаться не менее 30 дней, иначе подаваться поздно.
Важно: просроченный КИТАС продлить нельзя. Статус придётся закрывать процедурой EPO и оформлять новый с нуля — это дольше и дороже. Напоминание о сроке ставим сразу после получения статуса.
Биометрия обязательна
С июня 2025 года каждое продление требует личной явки: фотография, отпечатки пальцев, короткое собеседование. Передать это агентству нельзя.
Всё остальное — документы, подача, оплата сборов, контроль статуса — на нас. Офисы на Бали: Денпасар, Нгурах-Рай (Джимбаран), Сингараджа.
Гили, Ломбок, Нуса-Пенида: лететь на Бали не нужно
Продление подаётся онлайн, поэтому ваше местоположение на подачу не влияет. Ведём клиентов с Гили, Ломбока, Нуса-Пениды, из Джакарты и Сурабаи так же, как с Бали.
Единственная привязка к месту — биометрия: явиться нужно в офис, который обслуживает ваш район. На Нуса-Пениде своего офиса нет, оттуда ездят в Денпасар.
Как проходит продление
Проверяем статус
Смотрим тип КИТАС, дату окончания и основание. Сразу говорим, если условия изменились и нужен другой маршрут.
Собираем документы
Готовим пакет от вас и от спонсора, подаём заявление и оплачиваем государственные сборы.
Вы едете на биометрию
Сообщаем офис, дату и время. Визит занимает около получаса.
Получаете новый срок
Продлённый статус приходит уведомлением. Ставим напоминание о следующем сроке.
Частые вопросы
Сколько занимает продление рабочего КИТАС?
7–9 рабочих дней. Это заметно быстрее первичного оформления: там 30–45 рабочих дней, потому что заново согласуется RPTKA в министерстве труда. При продлении у того же работодателя этого этапа нет.
Сколько стоит продление рабочего КИТАС?
15 000 000 IDR под ключ за год. Отдельно работодатель оплачивает государственный сбор DKP-TKA — 100 USD в месяц, то есть 1 200 USD за год, вносится авансом.
Что такое DKP-TKA и кто его платит?
DKP-TKA (Dana Kompensasi Penggunaan Tenaga Kerja Asing) — государственный компенсационный сбор за наём иностранного работника. В старых источниках он же встречается как DPKK. Платит работодатель, и в нашу цену он не входит. Не путать с RPTKA — это не платёж, а план найма иностранца, который согласует министерство труда.
Нужно ли выезжать из страны для продления?
Нет, действующий рабочий КИТАС продлевается внутри Индонезии. Выезд нужен только если статус уже закрыт и оформляется новый.
Что будет при смене работодателя?
Продлить прежний КИТАС на новую компанию нельзя. Смена работодателя означает переоформление разрешений и статуса заново: новый RPTKA, новый DKP-TKA и новый КИТАС. Начинать стоит заранее, потому что процедура занимает 30–45 рабочих дней.
Когда подавать на продление?
За месяц до окончания статуса. Само продление занимает 7–9 рабочих дней, но запас нужен на случай, если иммиграция запросит дополнительный документ.
Можно ли подрабатывать в других компаниях?
Нет. Рабочий КИТАС даёт право работать только в компании-спонсоре. Фриланс и подработки на сторонние компании по этому статусу не разрешены.
Полезное по теме
Отзывы в Google
★★★★★
Виза была нужна «вчера», до поездки оставались считанные дни — и всё равно заявление успели подать вовремя.
★★★★★
Продление на месяц без единой заминки: отправил документы, оплатил — через три дня виза была готова.
★★★★★
Сопровождение от и до — Матвей был на связи весь процесс и провёл через все шаги, в итоге годовая виза успешно получена.
★★★★★
Чёткая, быстрая и дружелюбная коммуникация на всём пути KITAS — профессионально, гибко и гладко от начала до конца.